暖心鼓勁，共啟新程。在中國傳統(tǒng)元宵佳節(jié)之際，集團公司董事長許德富、特許事業(yè)中心常務副總華東、總工程師呂學鑫一行蒞臨保德峰業(yè)進行節(jié)日期間的檢查和走訪慰問活動。

首先董事長許德富代表集團公司向假期以來一直堅守崗位、投身機組檢修的人員表達了誠摯慰問。隨后召開了保德峰業(yè)工作會議，會上董事長悉心聽取了各專業(yè)負責人的工作匯報，詳細了解各部門運行、檢修、安全生產(chǎn)情況。

在此期間董事長多次強調員工的生活情況，始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念。除了在節(jié)假日對員工的關懷，日常要了解員工的訴求，在生活飲食、住宿上要加大關懷力度，確保人員感受到“家”的文化。同時積極為職工排憂解難，讓職工深切感受到公司的溫暖與關懷，提高員工的生活水平。

董事長根據(jù)各專業(yè)負責人工作匯報，做出以下安排：

1、運行專業(yè)要根據(jù)日常運行調整做好節(jié)能降耗工作，在工作上細化調整，做到精細化運行，成本最小化。

2、檢修專業(yè)做好日常維護，對設備系統(tǒng)薄弱的區(qū)域加強管理。要根據(jù)設備現(xiàn)有情況不斷更新技改，實現(xiàn)智能化，控制人工成本。

3、根據(jù)設備生產(chǎn)運行情況，各專業(yè)要通過不斷努力，打破固有思維，提高專業(yè)技能水平，重視人員培養(yǎng)和儲備。

4、加強公司人才管理，發(fā)掘各級人員的科技創(chuàng)新能力，要學習不同的事物，與時俱進。

最后，董事長叮囑一線崗位職工，節(jié)日期間一定要精心操作，嚴格執(zhí)行落實安全生產(chǎn)獎懲制度，嚴守安全紅線，以高標準、高效率推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。