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    安慶項目灰硫運行注重人才培養(yǎng)

           12月12日下午13:30開始,神皖安慶皖江發(fā)電的百萬機(jī)組灰硫運行人員分別分兩個批次于行政樓四樓多功能廳進(jìn)行了備用主副值人員競崗考試。本次考試中參加報名的人員較多,超過全員人數(shù)的2/3。開考前,項目經(jīng)理王飛表示:從事百萬機(jī)組灰硫運行工作,對大家來說,既是公司給廣大員工提供了一個發(fā)展和工作的平臺,也是大家對自身能力的鍛煉和提升。更是公司為能安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運行對員工提出的一個根本要求??荚囀菣z驗一個人的專業(yè)知識水平掌握程度的一種檢查手段,只有考試才能發(fā)現(xiàn)自身的不足,才能彌補(bǔ)欠缺完善自我,激勵自己! 

           此次考試,旨在確定備用主副值人員的名額,是為能在一定程度上緩解運行人員倒班、請假難而作準(zhǔn)備。另一方面也要求了班組成員整體專業(yè)知識水平的提高,從而也不同程度的避免了員工誤操作或違章違規(guī)等不安全因素的發(fā)生。

           安全生產(chǎn)的長治久安,并非朝夕。而如何有效的讓培訓(xùn)工作和生產(chǎn)運行等其他相關(guān)工作能有機(jī)結(jié)合、相輔相成,則需要我們要做的更多。讀萬卷書,行萬里路。光有知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,它更需要實踐的驗證。經(jīng)驗是積累出來的,是任何短期培訓(xùn)或者理論學(xué)習(xí)無法完全滿足的,這只能通過長期的歷練來達(dá)成。而這種堅持,則需要我們從工作中的點滴做起,凡事多用心,多思多想多總結(jié)! 

     安慶項目-嚴(yán)萬福



     

     

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